| Fortbildungskonzept der Stadt Maintal | ||
Qualitätsstandards entwickeln und erhalten
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Die Überprüfung der Qualität und die konzeptionelle Weiterentwicklung ist Grundlage zur Qualitätsentwicklung.
Wir begegnen den sich wandelnden Anforderungen mit neuen Organisations- strukturen. Zur professionellen Entwicklung und kritischen Überprüfung der eigenen Arbeit ist die regelmäßige Fortbildung sowohl einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch ganzer Teams notwendig.
Zur Sicherung der pädagogischen Praxis sind Fortbildungsangebote nötig, die sich an den Interessen und Bedürfnissen, der die Einrichtungen besuchenden Kinder und ihrer Familien, des Trägers, der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der Teams und denen der Einrichtungen orientieren.
Die Stadt Maintal bietet den pädagogischen MitarbeiterInnen unterschiedliche Fortbildungsmöglichkeiten. Es finden interne sowie externe Weiterbildungen statt.
Interne Fortbildungsmöglichkeiten:
| Fortbildungswoche der Stadt Maintal / einmal jährlich | |
| Leiterinnen-Qualitätszirkel / einmal monatlich ein Tag | |
| Supervision oder Konzeptberatung | |
| Praxisanleiterinnentreffen | |
| Arbeitsgruppen der Stadt Maintal z.B. Bildungsprozesse bei Kindern, Erlebnispädagogik, ... | |
| Zu den internen Fortbildungsangeboten zählt auch das Fortbildungskonzept für alle Mitarbeiter der Stadt Maintal, worin vielfältige Themenschwerpunkte integriert sind (z.B. EDV-Lehrgänge, Arbeitsrecht, Gesundheit am Arbeitsplatz u.a.). | |
Externe Fortbildungsmöglichkeiten:
| Langzeitfortbildungen | |
| Fachtagungen | |
| Themenorientierte Fortbildungen anderer Fortbildungsinstitute | |
Jeder Erzieherin steht zusätzlich zur Fortbildungswoche der Stadt Maintal eine weitere Woche Fortbildung zu.
| Kontakt |
Fachbereich Kinder, Familie und Jugend der Stadt Maintal Frau Karin Hahn - Fachbereichsleiterin Klosterhofstraße 4-6 63477 Maintal |
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| Telefon | 06181 - 400 723 | |||
| kindertagesstaetten@maintal.de | ||||
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